Seti - Rama

 
Comment va évoluer le marché de l'emploi au cours des prochains mois
 
  Les questions que tout le monde se pose :
 
- Le plus gros de la crise économique est-il derrière nous ?

- Quand le marché de l'emploi va-t-il redémarrer ?

 
La seconde partie de l'année apportera-t-elle une embellie pour le marché de l'emploi ?
 
Les cotations boursières et la confiance des consommateurs sont reparties à la hausse, mais cet effet positif ne s'est pas
encore appliqué à 'emploi. Pire, au cours des mois précédents, bon nombre d'entreprises ont du faire des choix "anti-crise"
concernant les emplois tels que des mises au chômage technique ou des départs en prépension.Grâce à ces décisions, elles
ont pu éviter autant que possible les licenciements.
Maintenant, même si la situation économique semble s'améliorer quelque peu, les entreprises ne vont pas se remettre à
engager directement; elles feront appel dans un premier temps à des renforts temporaires et mettront d'abord en place des
contrats à durée déterminée.
Ainsi, le secteur de l'intérim va voir la vie en rose pendant un certain temps. Selon Randstad, on attend pour le mois de 
septembre les premiers signes annonciateurs de la reprise, lente au début, du marcché de l'emploi.
Kris Poté, de la société informatique CapGemini, prévoit principalement une amélioration pour les emplois dans le secteur
des services, mais pas pour celui de l'industrie. Selon lui, les employés osent à nouveau donner leur démission, chose qui
n'arrive que quand l'économie commence à se porter mieux.
 
 
Une 2ème salve de licenciements pourrait-elles arriver ?
 

Les professionnels des ressources humaines s'entendent pour dire que la reprise économique est extrêmement fragile à
l'heure actuelle. La confiance est encore très frileuse actuellement, elle doit encore se développer et les différents plans
de restructurations doivent s'oublier.
Christophe Catry du bureau de recrutement AdvertiseMenT s'attend à connaître encore quelques semaines difficiles
si pas des mois: Alors que les médias ont gonflé, depuis le début de la crise, tous les aspects négatifs de celle-ci, ils
portent maintenant trop d'attention à chaque développement positif. 
Or il peut encore y avoir des retombées négatives, je crains d'ailleurs une sévère rechute.
 
 
Quelles sont les perspectives à plus long terme ?
 
Selon Marc De Vos d'Itinera Institute, cette crise économique ne pouvait pas plus mal tomber, à la veille de la pension
des babyboomers. Christophe Glorieux, CEO de Vacature, prévoit à plus long terme des problèmes structurels. Il est
toujours aussi difficile de dénicher et d'attirer les «talents», mais maintenant il semble que les entreprises doivent prendre
des mesures supplémentaires afin de les garder! 
D'ici quelques temps, la guerre des talents ne fera que se renforcer et deviendra plus féroce qu'avant.
 
  
                                                                                                                                              Source: Vacature Magazine 29/08/2009
 
       
              "Souad Massi"(magnifique et libre ) ***
 
 
  
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